Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Regionaler Business Development Manager
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen Regionalen Business Development Manager, der unsere Marktpräsenz in einer definierten Region aktiv ausbaut und nachhaltige Wachstumschancen identifiziert. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien, mit dem Ziel, Umsatzpotenziale zu erschließen, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Geschäftsbeziehungen langfristig zu stärken. Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um fundierte Empfehlungen für die regionale Expansion und Positionierung unseres Unternehmens abzuleiten.
Als Regionaler Business Development Manager arbeiten Sie eng mit internen Teams aus Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Kundenservice zusammen, um regionale Initiativen erfolgreich umzusetzen. Sie bauen belastbare Netzwerke zu Entscheidungsträgern, Partnern und relevanten Stakeholdern auf und vertreten das Unternehmen professionell bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Verhandlungen. Dabei verstehen Sie es, komplexe Geschäftschancen zu bewerten, überzeugende Angebote zu entwickeln und Vertragsabschlüsse zielorientiert voranzutreiben.
Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Identifikation neuer Märkte, Kundensegmente und Kooperationsmöglichkeiten innerhalb Ihrer Region. Sie beobachten wirtschaftliche Entwicklungen, regulatorische Rahmenbedingungen und branchenspezifische Veränderungen, um Chancen frühzeitig zu erkennen und Risiken angemessen zu steuern. Darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige Forecasts, Berichte und Performance-Analysen, anhand derer Sie den Erfolg regionaler Maßnahmen messen und Optimierungspotenziale ableiten.
Für diese Position suchen wir eine unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick. Sie sollten in der Lage sein, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten, Prioritäten klar zu setzen und mehrere Projekte parallel zu steuern. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern sind entscheidend für den Erfolg in dieser Funktion.
Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, direkten Einfluss auf die regionale Geschäftsentwicklung zu nehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wenn Sie Freude daran haben, Märkte zu entwickeln, Beziehungen aufzubauen und Wachstumsstrategien in messbare Ergebnisse zu überführen, erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung regionaler Business-Development-Strategien
- Identifikation neuer Kunden, Märkte und Umsatzpotenziale
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Partnern
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen
- Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verhandlungsunterlagen
- Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktteams zur Umsetzung regionaler Initiativen
- Überwachung regionaler KPIs sowie Erstellung von Forecasts und Berichten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Partnermanagement
- Nachweisbare Erfolge in der Erschließung neuer Märkte oder Kundensegmente
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Analytisches Denken und Erfahrung in der Bewertung von Marktchancen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Office-Anwendungen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der regionalen Geschäftsentwicklung?
- In welchen Branchen oder Märkten haben Sie bisher Wachstum initiiert?
- Wie identifizieren und priorisieren Sie neue Geschäftschancen in einer Region?
- Welche Erfolge konnten Sie bei der Gewinnung strategischer Kunden oder Partner erzielen?
- Wie gehen Sie mit komplexen Verhandlungen und langen Verkaufszyklen um?
- Welche Kennzahlen nutzen Sie zur Steuerung regionaler Business-Development-Aktivitäten?
